STIHL
Компанія яка є передовим виробником бензопил та інших інструментів для саду.
ОБОВ' ЯЗКИ:
До основних обов’язків належить підготовка інструментів до відправки (упакування та маркування виробів), а також завантаження та розвантаження автомобілів. Під час роботи працівники використовують підйомники ручного керування (навантажувачі для піддонів).
Перенесення ваги відповідно до норм БХП. Виробничі процеси можуть змінюватись в залежності від потреб на підприємстві. Працівник не має можливості самостійно обирати процес роботи.
УМОВИ:
• Перші 155 годин в місяць – 13.83зл/нетто
• Кожна наступна година понад 155 годин на місяць – 15.58 зл/нетто
такий розрахунок кожен місяць
• графік роботи – з 7:00 – 19:00
(на час карантину робота по 8 - 9 годин - з 7 00 до 16 00)
• 8 - 12 годин на день, 6 днів/тиждень
• 220 – 250 годин/місяць
• Середня зарплата за 220 год 3155 зл нетто
• можлива виплата авансів (одноразово)
• зарплата від 15 - 20 числа кожного місяця без затримок
• можлива робота в нічні зміни
• робота постійна – не сезонна
• Особи до 26 років не платять податок Pit 17%
АКЦІЯ: " приведи товариша" є можливість отримати премію до 150 злотих за нового працівника: ) (при умові що він відпрацює 1 місяць)
ПРОЖИВАННЯ:
• оплата за проживання 200 злотих / міс. (буде вираховуватися із зарплати)
• комфортні умови 3 - 6 осіб в кімнаті, безкоштовний Wi - Fi
• на території заводу є їдальня, роздягальні для працівників
• від житла до роботи проїзд громадським транспортом (сума компенсації за проїзний квиток уточнюється на місці роботи індивідуально)
• під час роботи роботодавець забезпечує працівників гарячими напоями (кава та чай) на безоплатній основі
ОФОРМЛЕННЯ:
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
• роботодавець надає новий робочий одяг
• роботодавець виготовляє КАРТИ БОБИТУ та ВОЄВОДСЬКІ ЗАПРОШЕННЯ
ВИМОГИ:
вік 18 - 35 років
віза від 4 - х місяців
задовільний стан здоров’я
МІСЦЕ РОБОТИ
місто Сади (17 км від Познані)
