Салатная фабрика в Ко Лаут, Ирландия.
Вакансия срочная разнорабочих. Салатная фабрика. Условия и обязанности.
Работа на полный рабочий день на фабрике по производству продуктов питания в Ирландии.
В связи с расширением бизнеса требуется персонал на различные должности:
✔ Операторы станков
✔ Общие оперативные сотрудники
✔ Линейные контролеры
✔ Упаковочный и производственный персонал
Прямой контракт с ирландским работодателем, сменная работа, полный рабочий день (40 - 48 часов в неделю), отличная карьера и продвижение по службе.
Работодатель бесплатно оказывает помощь в открытии банковского счета и получении Персонального номера государственной службы (PPS).
Проживание предоставляется сотрудникам компании по фиксированной цене, залог не требуется.
Паспорт ЕС является обязательным требованием для трудоустройства.
Почасовая ставка начинается с 10,50 евро и может быть увеличена до 16,00 евро в зависимости от должности.
Пожалуйста, позвоните для получения дополнительной информации.
Если вы заинтересованы, пожалуйста, отправьте свое резюме или заполните заявление о приеме на работу.
Информация, приведенная ниже, предназначена только для рекрутера и не должна публиковаться в объявлениях (обсуждается во время телефонного разговора или собеседования).
Размещение
Совместное проживание в частных домах по 2 человека в одной комнате только для сотрудников компании, стоимость 80 евро в неделю (счета уже включены). Депозит не требуется, оплата за проживание будет автоматически вычтена из недельной заработной платы. Регулярное управление домом осуществляется компанией, необходимо соблюдать правила (дети, домашние животные, посторонние сотрудники не допускаются). Если сотрудник теряет работу, он также автоматически не может оставаться дома. Большинство домов расположены в том же городе, что и я (в нескольких минутах ходьбы от фабрики), некоторые дома расположены в Дандолке (25 минут езды) – для этих домов организуется бесплатный транспорт (на работу и обратно). дом может быть изменен сотрудником в любое время, если он хочет жить отдельно (необходимо проинформировать отдел кадров компании).
Зарплата
Базовая почасовая ставка для всех новых сотрудников вначале составляет 10,50 евро брутто (впоследствии налоги будут вычтены). Почасовая ставка может быть увеличена в зависимости от прогресса, обучения и производительности сотрудников через 12 недель. Максимальная ставка 16евро в час – супервайзер 1 - го уровня. Заработная плата выплачивается еженедельно каждый четверг (перевод только на счет в ирландских банках). Воскресные часы (суббота после полуночи) оплачиваются в 1,5 раза больше. Праздничные дни (9 дней в году) оплачиваются в качестве бонуса + 8 часов к еженедельной заработной плате. Отпуск может быть взят после 3 отработанных месяцев, 30 календарных дней в году или 20 рабочих дней оплачиваются по стандартной ставке.
Путешествовать
Расходы со стороны сотрудника – стоимость поездки в Ирландию, обычно перелет в аэропорт Дублина (скриншот или фотография билета должны быть предоставлены компании впоследствии в качестве доказательства). Сотрудник будет встречен в аэропорту представителем компании в любое время 24/7 и доставлен непосредственно в отель. Первая заработная плата выплачивается на 2 - й неделе в четверг, соответственно нужно иметь немного денег на еду.
Дополнительная информация
Уведомление об уходе должно быть направлено руководству компании за 14 дней до отпуска.
Фабрика работает 24/7, кандидат должен быть гибким, чтобы работать в ночное время (при необходимости). В ночные часы тариф не меняется.
Как правило, 5 рабочих дней в неделю и 2 выходных, иногда 4 рабочих дня и 3 выходных. Реестр составляется еженедельно, выходные и рабочие дни могут отличаться.
Кандидатам должно быть от 20 до 50 лет.
Пары принимаются и распределяются по приоритетам (проживание в одном номере)
Резюме на английском языке должно быть предоставлено кандидатами.
Всем кандидатам будет задан вопрос:
• Дата, когда можно прибыть в Ирландию
• Предыдущий опыт работы в производстве продуктов питания
• Продолжительность работы – постоянная или на определенный период
• Проблемы со здоровьем/аллергии
• Уровень владения английским языком – нет/базовый/средний/продвинутый
Анкета опросная работника универсальная на профпригодность.
1) Фамилия, имя, отчество.
2) Возраст какой.
3) Гражданство какой страны, паспорт ЕС.
4) Какие водительские права.
5) Какие водительские категории.
6) Какой опыт и где работали в Европе и СНГ.
7) Есть ли семья, дети.
8) Без вредных привычек ли кандидат на работу (алкоголь, курение. )
9) Есть ли знание языка немецкого и английского и других языков.
10) Опыт работы и где желаете работать, специальность.
11) Личные качества, порядочность и стрессоустойчивость.
12) Есть ли желание работать в европейской компании и росту карьеры.
13) Контакты ваши, почта, майл, вайбер, вацап, моб. телефон.
14) Сканы ваших документов, прав и дипломов.
15) Краткая информация о рабочем вашем стаже и опыте работ.
Скидывайте ваше резюме и севи нам на почту, или в контакты.
При Вашей заинтересованности, прошу Вас прислать анкету, условия партнерства и требования к персоналу. Рассмотрим любые варианты по сотрудничеству.
Гарантируем надежность и конфиденциальность.
С уважением,
Координатор по Европе и странам СНГ
Владислав
Владение румынским, украинским, русским языком.
