На постоянную работу контракту в Швейцарию (Montreux) с проживанием требуется HRD. Обязательно гражданство ЕС, знание французского и/или английского языка.
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
Обязанности:
1. Управление службой персонала, рациональное распределение обязанностей, контроль исполнение должностных обязанностей и планов работ
2. поиск и отбор кандидатов необходимого качества, своевременное закрытие вакансий. Адаптация персонала
3. обучение сотрудников, развитие профессиональных навыков, формирование плана обучение на год, включая обязательное обучение и развитие профессиональных навыков
4. формирование бюджета затрат на персонал, контроль затрат и утвержденных лимитов
5. формирование структуры компании и поддержание актуальной структуры и ШР компании, ведение управленческого учета в системе
6. формирование подхода к системе мотивации различных категорий персонала, контроль логики и корректности расчетов по з/п, участие в разработки целей и задач на следующий год
7. формирование оптимальных графиков работы персонала, контроль баланса рабочих и выходных дней в соответствии с законодательством
8. анализ текущих бизнес процессов по направлениям деятельности на эффективность, логичность, отсутствие «узких мест». Реализация мероприятий по повышению их эффективности.
9. кадровое делопроизводство
