Должностные обязанности:
Проведение первичных собеседований по выработанной системе
Подбор линейного персонала
Холодный поиск кандидатов
Работа с входящими вызовами
Работа с документами (анкетирование, добавление личных данных персонала в электронные карточки)
Работа с сайтами по поиску персонала
Составление отчетности.
Требования:
Образование: Среднее специальное
Умение общаться с людьми, трудоспособность, стрессоустойчивость
Условия:
Заработная плата + бонусы
Предоставление оплачиваемой мобильной связи
Дружный молодой коллектив, корпоративные мероприятия
Возможность профессионального и карьерного роста
