Рабочий производство матрасов Hilding Anders
Место работы: Брауншвейг.
Зарплата:
Ставка нетто в час – 10 евро
Что касается работников возрастом ДО 26 ЛЕТ – 11 нетто/час
Тип договора: трудовой
Договор заключается от 6 - 12 месяцев, после чего работодатель принимает решение продолжать ли его.
Оплата за ночные смены и работу в выходные в соответствии с законом
Важная информация: после 2 - 3 отработанных месяцев ставка работника увеличивается на 20%!
Обязанности:
Поклейка, упаковка, монтаж матрасов, обслуживание машины
В основном работа на линии
График работы:
Работа по 8 часов в 3 смены (смены начинаются в 5.30,13.30,21.30)
5 дней в неделю+2 субботы в месяц в сезон и 1 суббота в месяц в не сезон
Требования:
Мужчины / женщины / семейные пары до50
Дополнительным преимуществом в работе станет опыт, но важнее подход к работе, ответственность и желание учиться новому.
Проживание:
Предоставляется на бесплатной основе.
Рабочая одежда:
За счет работодателя
Стандартный медосмотр:
За счет работодателя
Доп. информация по вакансии HILDING:
Если работник отработает 1 субботу в месяц, учитывая месяц в среднем с 168 часами работы
(включая 1 неделю работы в ночную смену) 176 часов в месяц 2 оплачиваемых отпускных дня за каждый отработанный месяц
Если работник отработает 2 субботы в месяц, учитывая месяц в среднем с 168 часами работы
(включая 1 неделю работы в ночную смену):
184 часа в месяц 3 оплачиваемых отпускных дня за каждый отработанный месяц
Если работник отработает 3 субботы в месяц, учитывая месяц в среднем с 168 часами работы
(включая 1 рабочую неделю в ночную смену):
192 часа в месяц 4 оплачиваемых отпускных дня за каждый отработанный месяц
Кроме того, завод возмещает деньги за поездку из страны проживания (работникам необходимо сохранить билеты), а также возмещаются расходы за подачу ВНЖ, (если работник принимает решение продлевать свое пребывание, а предприятие акцептирует его кандидатуру на продление).
