Компания Brazy в поиске Country Manager (eSports) для нашего продукта в индустрии киберспорта, связанного с игрой CS2.
Мы — команда смелых новаторов - профессионалов. Мы киберпанки, киберджедаи, нарушители правил. Вдохновленные безумными идеями и крутой командой, мы создаем качественный продукт для игровой и развлекательной индустрии. Мы высоко ценим интеллект, страсть, проактивность. Мы постоянно развиваемся, ежедневно боремся с рутиной и шаблонами. Мы меняем индустрию, меняем правила игры, чтобы вы могли изменить этот чёртов мир.
Миссия Brazy: Превратить жизнь в увлекательную игру!
Видение Brazy: Быть одним из мировых лидеров индустрии развлечений!
Текущая команда: Country managers Department & SMM.
Требования к кандидату:
- Либо бывший стример с минимум 1000 часов в игре, хорошо знает CS2 и до сих пор ею интересуется, знаком со стримерами и текущей ситуацией на рынке.
- Либо активный зритель стримов, обожает CS2, следит за топовыми стримерами, разбирается в различиях между ними, имеет опыт игры.
- Опыт или понимание интернет - маркетинга от 1 года.
- Опыт работы с Internet, браузерами, Twitch, YouTube, статистическими инструментами.
- Навыки работы с Google Docs, Excel.
- Понимание механик, особенностей игры и киберспортивной сцены CS2.
- Знание языков: русский - свободно, белорусский - родной, английский - средний
- Умение работать в команде, адекватно воспринимать критику.
- Грамотность, внимательность, креативность, ответственность, вовлеченность.
Задачи:
- Повышение эффективности инфлюенс - маркетинга на заданной гео - территории - Беларусь.
- Увеличение числа новых клиентов и депозитов в заданном регионе.
- Предложение новых (нестандартных) форматов интеграций с инфлюенсерами, направленных на привлечение и депозиты.
Ежедневные обязанности:
- Регулярный обзор рекламных интеграций с инфлюенсерами, с которыми мы сотрудничаем; оценка качества, фиксация результатов в CRM, подготовка выводов по улучшению качества.
- Анализ конкурентов: обзор интеграций у инфлюенсеров, с которыми мы не работаем, анализ рыночных тенденций.
- Поиск новых партнёров для размещения рекламы, ведение переговоров.
- Подготовка рекламных материалов совместно с другими отделами (ссылки, промокоды, баннеры, розыгрыши).
- Подготовка отчётов по инфлюенсерам, анализ причин улучшения/ухудшения результатов.
- Подготовка презентации по результатам работы.
Мы предлагаем:
- Удалённая работа, гибкий график;
- 24 оплачиваемых дня отпуска в год;
- 100% оплачиваемый больничный;
- Корпоративные курсы английского языка;
- Бонусы согласно политике компании;
- Финансовая поддержка в критических ситуациях;
- Возможность личностного и профессионального роста, так как формируется новый отдел.
