Ищу работу

Активная жизненная позиция, ответственность, тактичность, умение располагать к себе, без в/п, желание работать, уверенность, самостоятельность, презентабельная внешность, наличие л/а.
Проходил практику: Турция (помощник отельного гида, Transfer-Departure) в течении 6 мес. , " Премьер Отель" (администрация, рассмотрения заявок на бронирование) , отеле " Атлантик" , помощник менеджера по персоналу (Оценка персонала на предприятии и ресторана) . Ресторан Топ-Чан (помощник администратора, руководителя ) . Иностранные языки: Английский (базовый) , Турецкий (базовый)
Опыт работы:
ООО " Web-Hustler"
Руководитель отдела продаж.
Руководство отделом продаж, планирование работы отдела (цели, задачи, мотивация) , подбор, адаптация и обучение сотрудников, поиск и привлечение клиентов, составление отчетности, поддержание и развитие клиентской базы и ее ведение. Контроль и оценка результатов. подбор персонала.

ООО " АВ-Блеск"
(Екатеринбург) , Сфера услуг
Менеджер объектов
Контроль объектов в пределах Свердловской области и за ее пределами, решение конфликтных ситуаций, переговоры на уровне первых лиц и дальнейшее взаимодействие с ними, заполнение внутренней документации организации, планирование потребности в персонале и распределение работников по объектам, проведение инвентаризации на объектах, оснащение объектов всем необходимым для работы, выдача з/п, заполнение табеля рабочего времени, составление графика работ, расчет крупных объектов компании. Опыт работы в уборке на крупных объектах, таких как: Кольцово, ТЭЦ " Академическая" , объекты РЖД (Чусовая, Ишим, Кушва, Березники, Верещагино) .

Decathlon
(Екатеринбург) , Сфера услуг
Руководитель торгового сектора.
Разработка коммерческой стратегии сектора/отдела и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов;
прием и заказ товара, работа с выкладкой, следуя политике компании, определение ассортиментной и ценовой политики, анализ хозяйственной деятельности сектора, отчетность, мониторинг и анализ покупательского спроса. Контроль качества обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов, осуществление руководства персоналом, подбор, мотивация и адаптация персонала.